非公企業(yè)黨員在黨校里認(rèn)真聽課，黨建專家學(xué)者入園進(jìn)廠現(xiàn)場教學(xué)……2014年7月以來，我區(qū)以“關(guān)注黨員成長、激發(fā)組織活力”為主題，在全區(qū)“兩新”組織中開展“千場大培訓(xùn)”活動(dòng)，有力促進(jìn)了我區(qū)“兩新”組織黨建工作開展。今年，我區(qū)繼續(xù)開展此項(xiàng)活動(dòng)，力爭在年底前全面完成，以進(jìn)一步助推我區(qū)“兩新”組織健康快速發(fā)展，為發(fā)展中的廣西催生巨大動(dòng)力與蓬勃生機(jī)。
黨員培訓(xùn)全覆蓋
廣西福建商會(huì)是我區(qū)首家省級異地商會(huì)，共有會(huì)員企業(yè)4600多家，涉及農(nóng)業(yè)、環(huán)保、化工、鋼鐵等20多個(gè)行業(yè)。談到如何提升商會(huì)管理水平，黨支部書記藍(lán)木輝認(rèn)為，“千場大培訓(xùn)”是一個(gè)重要抓手。據(jù)介紹，南寧共有500多家閩商企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)黨員在企業(yè)黨支部參加培訓(xùn)，小微企業(yè)黨員則就近到社區(qū)黨支部參加活動(dòng)。藍(lán)木輝說：“通過培訓(xùn)，黨員們進(jìn)一步提升了素質(zhì)，加深了交流。比如近兩年經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，支部加大力度倡導(dǎo)誠信經(jīng)營活動(dòng)，我們的黨員就沒出過誠信問題。”
自治區(qū)“兩新”組織黨工委在摸清全區(qū)“兩新”組織黨員行業(yè)分布、崗位特點(diǎn)、培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，針對黨建機(jī)構(gòu)工作人員、黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員員工和出資人5類人員，分別推出“套餐”，采取集中輔導(dǎo)、送教上門、自主培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)選學(xué)等多種形式，開展全覆蓋式的培訓(xùn)。去年全區(qū)共舉辦培訓(xùn)班3367期，培訓(xùn)黨員12萬余人次，全區(qū)多渠道籌措投入資金2300多萬元，對所有學(xué)員實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)，構(gòu)建了上下聯(lián)動(dòng)、各方參與的新格局。
“關(guān)注黨員成長培訓(xùn)活動(dòng)是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的系統(tǒng)性工程。這一活動(dòng)好比一場‘及時(shí)雨’，有效提升了‘兩新’組織黨員隊(duì)伍的素質(zhì)能力，提高了黨建工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工作人員的履職能力，增強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織出資人和社會(huì)組織主要負(fù)責(zé)人的思想政治素質(zhì)。”自治區(qū)“兩新”組織黨工委專職副書記劉水玉說。
據(jù)介紹，今年的培訓(xùn)活動(dòng)，將加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織出資人和社會(huì)組織主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。其中黨組織書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)時(shí)間不少于1次，培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí);黨員員工全年累計(jì)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)。
黨性業(yè)績雙提升
教之無方，行而不遠(yuǎn)。從去年開始，全區(qū)統(tǒng)一設(shè)計(jì)課程模板，把增強(qiáng)黨性放在首位，把能力建設(shè)貫穿始終，結(jié)合“兩新”組織“靠本領(lǐng)吃飯”的行業(yè)特點(diǎn)，既加強(qiáng)黨建理論和工作方法的學(xué)習(xí)，又注重經(jīng)營理念和生產(chǎn)技能的更新，產(chǎn)生了“1+1>2”的良好效果。
“公司業(yè)績的迅速提升離不開黨員培訓(xùn)。”廣西田園生化股份有限公司黨總支書李衛(wèi)國介紹，公司現(xiàn)有黨員77人，多數(shù)是“985”高校畢業(yè)生，專業(yè)水平較高，但普遍缺乏黨性鍛煉。培訓(xùn)中，黨總支專門安排他們到井岡山重走挑糧小道，切身感受當(dāng)年紅軍的艱辛�；氐焦竞�，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的黨員骨干成立研發(fā)小組，日夜攻堅(jiān)，專利申請獲批量名列全區(qū)第二，新產(chǎn)品“毒氟磷”獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng);負(fù)責(zé)生產(chǎn)的黨員操作能手，帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司獲得“自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)”和“全區(qū)二級�；踩a(chǎn)企業(yè)”稱號(hào);負(fù)責(zé)營銷的黨員業(yè)務(wù)好手，主動(dòng)到邊遠(yuǎn)地區(qū)開拓市場，公司年收入增長超過10%。
自治區(qū)“兩新”組織黨工委表示，今年的培訓(xùn)活動(dòng)，將堅(jiān)持思想“補(bǔ)鈣”與業(yè)務(wù)“解渴”并重，把增強(qiáng)黨性放在首位，把能力建設(shè)貫穿始終。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對各類培訓(xùn)對象的不同實(shí)際情況，設(shè)計(jì)培訓(xùn)模塊，進(jìn)行理論武裝、黨性修養(yǎng)、道德品行、市場經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治理、科學(xué)文化等方面的教育。此外，還將開展與崗位適配的實(shí)用技術(shù)、業(yè)務(wù)提升、能力培養(yǎng)等個(gè)性化培訓(xùn)。
黨員骨干走在前
吳舒琳是華藍(lán)集團(tuán)的一名基層黨員，在企業(yè)里也是一個(gè)出了名能打硬仗的業(yè)務(wù)骨干。近年來華藍(lán)集團(tuán)承接了大量南寧市保障房項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，這些任務(wù)時(shí)間緊、工作量大，對企業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提出了很高要求。吳舒琳等青年黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動(dòng)挑起這份重?fù)?dān)。他們成立一個(gè)保障性住房設(shè)計(jì)小組，在有限時(shí)間里不僅完成了150多萬平方米的保障房設(shè)計(jì)，還完成編制了《南寧市保障性住房設(shè)計(jì)導(dǎo)則》，并且運(yùn)用到實(shí)踐中指導(dǎo)設(shè)計(jì)。
“我們青年黨員是在向雷書記看齊。”該集團(tuán)黨員業(yè)務(wù)骨干們這樣說。原來，“千場大培訓(xùn)”把黨組織書記作為重點(diǎn)對象，全部納入骨干示范班進(jìn)行集中輔導(dǎo)，讓一批黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨組織書記迅速涌現(xiàn)。該集團(tuán)黨委書記雷翔主動(dòng)騰出辦公場所，提供人力物力支持，推動(dòng)成立廣西非公企業(yè)黨務(wù)工作者協(xié)會(huì)并擔(dān)任會(huì)長，為廣大黨員職工樹立了榜樣。
華藍(lán)集團(tuán)采取讓黨員干部自己提需求，企業(yè)組織專題培訓(xùn)的“點(diǎn)菜式”培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和黨員參與的積極性。培訓(xùn)活動(dòng)開展以來，共培訓(xùn)黨員、黨務(wù)工作者、企業(yè)干部400多人次，有效地提升了企業(yè)黨務(wù)工作水平和員工的業(yè)務(wù)水平。
問卷調(diào)查顯示，全區(qū)“千場大培訓(xùn)”學(xué)員總體滿意度達(dá)98.7%，真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)員滿意、業(yè)主支持、企業(yè)受益、多方共贏，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的大提升，激發(fā)了“兩新”組織發(fā)展的活力。
