習近平總書記對新時代辦公廳工作作出重要指示中指出，“要落實政治責任，堅定不移推進全面從嚴治黨，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍”，堅持黨建引領、以文化人、人才強基，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力，打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖�，把新時代好干部標準落到實處。

      一是抓學習，繃緊廉潔自律之弦。建立常態(tài)化政治學習制度，把學習作為干好工作的先決條件和干部成長的動力源泉，通過到黨性教育基地學習、觀看警示教育影片、廉政黨課、談心談話等方式，加固拒腐防變思想堤壩，營造風清氣正的良好環(huán)境�？嚲o廉潔自律之弦，做到慎而思之、謹而行之，慎小事、慎小節(jié)、慎習慣、慎嗜好，讓小節(jié)得守、大節(jié)得保，防止“毛毛細雨濕衣裳”。

      二是抓制度，守牢紀律規(guī)矩紅線。強化制度剛性約束，主動查找工作中的風險點，進一步細化完善議事決策、財務資產、日常管理等制度，以制度促進工作規(guī)范運行，形成遵規(guī)守紀的高度自覺。作為新時代的年輕干部，我們更應約束好自己，遵守單位規(guī)章制度，注意自己的一言一行，積極開展批評和自我批評，學會認真反思自己在生活學習上的一些不足，不斷提升自己。

      三是抓作風，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內生動力。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，持之以恒加強自身建設，切實轉變作風，激發(fā)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、拼搏實干的內生動力。通過開展“干部作風強化年”行動，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；通過“微課堂”講政策、講業(yè)務，淬煉干事創(chuàng)業(yè)真本領；通過召開“交流研討會”，提升干部“能說善謀會干”綜合能力，營造崇尚實干、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。